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働くママは、滞在中のママよりも幸せになるかもしれない

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著者の記事: Theresa Manning

それは母親の永遠の闘いです:あなたを達成し、定義するキャリアを放棄するか、あなたの小さなものと比類のない質の高い時間を過ごすために自宅にいますか?明らかに、両方に給付と欠点があります。ハリウッドはしばしば働く母親を悩んでいるストレス事例として描写しているが、新しい研究では ワーキング ママは幸せです。アメリカ心理学会(American Psychological Association)が発表したこの研究では、働く母親は、最初の数年間に家にいた人より健康的で幸福になる傾向があると報告しています。クイズ: 研究者らは、国立保健・人間開発研究所(Early Child Care and Youth Development)のデータを用いて、米国全土の1,364人の母親とのインタビューを見て、子供の出産直後から、興味深いところがあります:パートタイムの仕事はフルタイム(パートタイムは週に1時間から32時間と定義されています)に比べて若干の利点を示しましたが、全体的なウェルビーイングは時間数そのタイムシートにパンチされている。まず、タイムシートがあることが重要でした!」仕事と家族や育児の闘いなど、母親の幸福に大きな違いがあるすべてのケースで、比較はフルタイムで働いていないか、 "筆頭著者Cheryl Buehler博士は声明で述べている。しかし、多くの場合、パートタイムで働くお母さんの福利厚生はフルタイムで働いていたお母さんと変わりませんでした」パートタイムとフルタイムで働く母親は、健康や抑うつ症状、または彼らの知覚能力良い親であり家族生活をサポートすること。パートタイマーはフルタイムの人よりも子供の学校に関わっていましたが、ボードルームミーティングの冒険の中でpre-Kベークセールを実行しようとしたことのある人にとっては明らかです。しかし、 許す ママがアルバイトを終わらせるには?特に厳しい経済状況の中で、雇用効果や昇進の機会は結果に苦しんでいますか?これらの質問は、雇用者が再考する必要があるという質問である。「パートタイムの仕事は家族の強さと幸福に寄与しているようだから、雇用者が少なくとも比例して給付を受けるならば有益だろう」マリオン・オブライエン博士(Dr. Marion O'Brien、PhD)は声明で述べている。 "[それはまた、訓練と昇進を通じて彼らにキャリアラダーを提供するのに役立つでしょう。"それが起こるまで - それぞれ彼女自身に。あなたとあなたの家族がダイナミックに働くものを見つけ出し、それに固執する。研究は賢明ですが、それでもママは最高のことを知っているかもしれません。もっと: あなたの娘のための子育てのヒント

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